ADANA/ MERSİN - Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezleri'nde çalışanların hak gaspına uğradığını beliren BES, Göç İdaresi Başkanlığından yasalara uygun davranarak hak gasplarına son vermeye çağırdı.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Büro Emekçileri Sendikası (BES) Adana ve Mersin şubeleri, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezleri'nde yaşanan hak gasplarına ilişkin basın açıklaması yaptı.
Sendika şubesinde açıklama yapan BES Adana Şube Başkanı Fatma Sarioğuz Güney, daha önce dile getirdikleri taleplerini ve taleplerinin kabul edilmediğini hatırlattı. Geçici görevlendirmelerin suiistimal edilerek, keyfi sürgün cezası olarak kullanıldığını ifade eden Fatma Sarioğuz Güney, geçici görevlendirmelerle ilgili mahkemenin iptal kararları olduğunu belirterek, kararlara rağmen il dışı geçici görevlendirmelerin devam ettiğini söyledi. Bu durumun son bulmasını isteyen Fatma Sarioğuz Güney, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezleri'nde Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı'nın açılmadığını, bununla emekçilerin kariyer haklarının gasp edildiğini dile getirdi.
MERSİN
BES Adana Mersin Şubesi de, Göç İdaresi Mersin Müdürlüğü önünde basın açıklaması yaptı.
Açıklama metnini okuyan BES Mersin Şube Başkan Kemal Göçmen, Göç İdaresi Başkanlığı'ndan hak gasplarına son verilmesini isteyerek, iş barışını ve çalışma huzurunun tesis edilmesini istedi.
Açıklamalarda, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezi'ndeki çalışanların şu talepleri sıralandı:
"* Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerinde farklı illere geçici görevlendirme ya da eğitim adı altında yapılan görevlendirmelerin sonlandırılmasını,
* Kurumda çalışan V.H.K.İ, memur ve büro personellerine unvan değişikliği sınavları ile göç uzman yardımcılığı veya bitirdikleri diğer bölümlere (avukat, mühendis, sosyal çalışmacı vb.) geçmeleri yönünde unvan değişikliği ve İl Müdürü, Şube Müdürü, İl Müdür Yardımcısı, GGM Müdürü, Şef kadrolarına yönelik liyakate dayalı görevde yükselme sınavlarının açılmasını, İçişleri Bakanlığı sınavlarına giriş hakkının tanınmasını, vekâleten idareciliğin sonlandırılmasını,
* Kadroya geçen sözleşmeli memurlara, eş durumu ve mazerete bağlı tayin hakkının ivedilikle tanınmasını, aile birliğinin sağlanmasını,
* Personel Yer Değişikliği Yönetmeliğinin düzenlenerek tayin için her yıl tercih dönemi açılmasını, Zorunlu Rotasyon uygulamasının kaldırılarak yerine daha fazla personel alımına gidilmesini, becayiş ve tayin hakkının tanınmasını,
* Koruma ve Güvenlik Memuru, İdari Gözetim Personeli, Hizmetli, Şoför, VHKİ, Uzman, Sosyal Çalışmacı, Psikolog ve Sağlık görevlileri olmak üzere tüm kadrolarda personel alımlarının yapılmasını,
* Memur, VHKİ, Şoför, Koruma ve Güvenlik Memurlarına görev tanımlarının dışında işler yaptırılmamasını,
* Taşrada çalışan personele yönelik öğle yemeği, servis ve kreş hizmetinin sağlanmasını,
* Ek gösterge, ek ödemeler gibi özlük mali haklar bakımından merkez ve taşra uzmanları arasındaki eşitsizliğin giderilmesini, taşrada çalışan uzmanlara yıpranma payı verilmesini, yurt dışı görevlendirmelerde taşra teşkilatında görev yapan personelin de sırayla yararlandırılmasını,
* Muhasebe ve mutemetliklerde çalışan memurlara muhasebeci unvanı verilmesi veya mali sorumluluk tazminatı verilmesini,
* Personele dönük mobbing şikâyetlerinin dikkate alınmasını ve gerekli işlemlerin yapılmasını, mobbinge yol açan çalışma koşullarının ortadan kaldırılması ve iş barışının sağlanmasını,
* Geri Gönderme Merkezi ve Hava Limanlarında vardiyalı çalışan personele fazla çalışma izinlerinin ve bayram izinlerinin kullandırılmasında Adalet Bakanlığına benzer şekilde taşraya yazı yazılmasını,
* İl Göç Müdürlüklerinde döner sermaye uygulamasına başlanılmasını talep ediyoruz. Göç İdaresi Başkanlığı’nı Anayasa’ya, yasalara ve kendi yönetmeliğine uygun davranmaya, bu hak gasplarına son vererek iş barışını ve çalışma huzurunu tesis etmeye davet ediyoruz. Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezi emekçilerinin hakları için kararlı bir mücadele programıyla hareket edeceğimizi, eylemlerimizle sesimizi yükselteceğimizi tekrar ilan ediyoruz!"