URFA – Nakliyat İş Sendikası’na üye oldukları için sözleşmeleri feshedilerek işten kovulan 2 işçi hakkında yargı,  işten çıkarmanın haksız ve sendikal nedenlerden dolayı olduğunu belirterek, şirketi 16 aylık sendikal tazminat ödemeye mahkum etti.

Urfa Tüvtürk Polçak Taşıt Muayene İstasyonları İşletim A.Ş’de Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Nakliyat-İş’e üye oldukları gerekçesiyle işten atılan 11 işçiden 2 işçi yargı mücadelesini kazandı. 19 Kasım 2018 tarihinden beridir mücadelelerini sürdüren işçilerin açtıkları işe iade davalarında bugün karar çıktı. Urfa 1. İş Mahkemesi’nde görülen karar duruşmasında mahkeme işverenin yaptığı feshin geçersizliğine hükmederek, iki işçinin işe iade edilmesi yönünde karar verdi.

'İŞTEN ÇIKARMA HAKSIZ'

Mahkeme kararında işten çıkarmanın haksız ve sendikal nedenlerden ötürü olduğunu belirterek, işçinin başvurusuna, işverenin işe başlatıp başlatmamasına bağlı olmaksızın 12 aylık brüt ücreti tutarında sendikal tazminat verilmesine hükmetti. Ayrıca işçinin 4 aylık ücreti tutarında boşta geçen sürenin ücretinin de ödenmesine de karar veren mahkeme, böylece Tüvtürk Polçak A.Ş 12 + 4 olmak üzere toplam 16 aylık sendikal tazminat ödemeye mahkûm oldu.

‘İŞÇİLER KAZANACAK’

Kararın ardından yazılı açıklama yapan Nakliyat-İş Sendikası Genel Merkezi, açıklamada işe iade davası açan diğer üyelerinin davalarının da aynı şekilde sonuçlanmasını beklediklerini belirtti. Açıklamada,  “Dolayısı ile işverenin işçi sendika düşmanlığı yaptığı, üyelerimizi sendikal nedenlerle işten çıkarttığı, işyerinde toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını engellemek için yasaları çiğneyerek, haksız ve hukuksuz davrandığı mahkemeler tarafından da bir kez daha ispatlanmış oldu. Tüvtürk Polçak A.Ş’de 298 gündür işçi ve sendika düşmanlarına karşı anayasal haklarını savunan ve onurları için direnen işçiler kazanacak” ifadelerine yer verildi.