İstanbul Üniversitesi’ndeki işten çıkarmalar protesto edildi

img

 İSTANBUL – İstanbul Üniversitesi sosyal tesislerinin özelleştirilerek 40 üyesinin isten çıkarılmasını Beyazıt Meydanı’nda protesto eden Tez-Koop-İş Sendikası, üniversite yönetimini haksız işten çıkarmalara karşı uyardı. 

 
Türkiye Ticaret Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (Tez-Koop-İş), İstanbul Üniversitesi sosyal tesis ve otoparklarının özelleştirilmesiyle 40 işçinin işten çıkarılmasını protesto amacıyla Beyazıt Meydanı’nda basın açıklaması yaptı. “Direne direne kazanacağız”, “Özelleştirme = İşsizlik”, “Üniversitelerde özelleştirmeye hayır” dövizlerinin taşındığı açıklamada sık sık “Yaşasın işçilerin birliği”, “İşçi kıyımına hayır” sloganları atıldı. Açıklamaya Deri, Dokuma ve Tekstil İşçileri Sendikası (DERİTEKS), Türkiye Komünist Hareketi Gençliği, Emek Gençliği, Emekçi Hareket Gençliği ve çok sayıda kişi katıldı. İşçiler adına açıklamayı Tez-Koop-İş Sendikası Genel Örgütleme Sekreteri Çağdaş Duyar yaptı. 
 
‘SOSYAL TESİSLER ÖZELLEŞTIRDİ”
 
18 Mayıs 2018’de 7141 sayılı Yasayla İstanbul Üniversitesi'nden bazı akademik bölümlerin İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa olarak ayrıldığını hatırlatan Duyar, bundan sonra akademik personel başta olmak üzere tüm öğrenciler ve çalışanlar için yeni bir dönemin başladığını söyledi. İstanbul Üniversitesi'nin bölünmesinden büyük ölçüde olumsuz etkilenen kesimin her iki üniversiteninse işçileri olduğunu belirten Duyar, “Yeni bir yıla gireceğimiz bu günlerde İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa'ya bağlı sosyal tesis, kantin ve otoparkların yönetimi hizmet alım yöntemiyle özel bir şirkete ihale ile devredildi. Bir başka anlatımla sosyal tesisler ve otoparklar özelleştirildi. Şirket ihalenin hemen ardından tesislerde çalışan üyelerimizle çalışmayacağını bildirirken, üyelerimize ‘artık sosyal tesisler ve otoparklar özel işletme tarafından yönetiliyor siz çalışamazsınız’ denildi” diye konuştu. 
 
‘SORUMLULUĞUM YOKTUR DİYEMEZLER'
 
Yaşananlara karşın üniversite yönetimlerinin sessiz kaldığını dile getiren Duyar, “Oysa işten çıkartılması için süreç başlatılan işyerlerinde çalışan işçilerin işi ve sosyal hakları konusunda üniversite yönetimlerinin ‘Sorumluluğum yoktur’ demesi olanaksızdır, diyemez ve dememelidir. Burada çalışan tüm işçiler, yıllardır sendikamızın imzaladığı toplu iş sözleşmesiyle çalışmaktadır. Açıkça işçileri koruyan yürürlükte bir toplu iş sözleşmesi bulunmaktadır” diye belirtti. “İstanbul Üniversitesi ile İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa yönetimlerini bir kere daha uyarıyoruz” diyen Duyar, üyelerinin hakları ve yıllara dayanan çalışmalarının hiçe sayılarak isten çıkarılmasını kınadıklarını söyledi. 
 
‘YÜK İŞÇİLERE YÜKLENMEMELİ'
 
Tez-Koop-İş Sendikası’nın haksız işten çıkarılmalara karşı mücadele edeceğini ifade eden Duyar, taleplerini şöyle sıraladı: “İstanbul Üniversitesi'nin ikiye bölünmesinin ağır yükü işçilerin üzerine yüklenmemelidir. Üniversite işçileri ışık güvencesi temelinde ekonomik ve sosyal hakları korunarak, sendikal hak ve özgürlüklerden tam biçimde yararlanarak çalışmalıdır.”