DİSK-AR, ‘2019 İşsizlik ve İstihdam Raporu’nu açıkladı

img

İSTANBUL – 2019 yılına dair İşsizlik ve İstihdam Raporu’nu açıklayan DİSK-AR, hükümetin 2019 yılı için belirlediği işsizlik hedeflerini tutturamadığını belirterek, “Türkiye ekonomisi henüz krizin etkisini atlatmamışken bu kez de koronavirüsten kaynaklı yeni bir ekonomik depremle yüz yüzdedir” dedi.

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), 2019 yılına dair İşsizlik ve İstihdam Raporu’nu açıkladı.

İktidarın geçen sene açıkladığı 2019-2020 Yeni Ekonomi Programı’nda (YEP) 2019 yılı için işsizlik oranının 12,9 olarak hedeflediğinin belirtildiği açıklamada, buna karşı işsizlik oranının 13,7 olduğu vurgulandı. Aynı rapora göre istihdamın 1 milyon 80 artması gerekirken, istihdamın 658 bin gerilediğinin açıklandığı raporda, AKP hükümetinin işsizlik ile mücadele ve istihdam yaratmada başarısız olduğunun altı çizildi.

‘GENÇ VE KADIN İŞSİZLİĞİ ARTTI’

“Türkiye ekonomisi henüz krizin etkisini atlatmamışken bu kez de koronavirüsten kaynaklı yeni bir ekonomik depremle yüz yüzdedir” denilen raporda, önümüzdeki dönemde işsizlikte daha ciddi bir yükseliş olacağı belirtilerek acil önlemler alınması istenildi. 2018’de 28 milyon 738 bin olan istihdamın 2019’da 28 milyon 80 kişiye düştüğünü belirtilirken, bu süre içerisinde genç işsizlik oranının yüzde 20,3’den 25,4’e, kadın işsizliğinin ise yüzde 13,9’dan yüzde 16,5’e yükseldiği açıklandı.

‘SALGIN DÖNEMİ İŞTEN ÇIKARMALAR YASAKLANSIN’

Koronavirüs salgın döneminde işten çıkarılmaların yasaklanması gerektiğinin vurgulandığı raporda, “İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları iyileştirilmelidir. Koronavirüs salgını döneminde son üç yılda 600 gün çalışma koşulu 90 güne indirilmelidir. “Herkesin çalışması için, herkesin daha az çalışması” ilkesi doğrultusunda haftalık çalışma süresi gelir kaybı olmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmelidir. Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalı ve kamuda personel açığı derhal kapatılmalıdır. Uluslararası çalışma normları doğrultusunda herkese en az bir ay ücretli yıllık izin hakkı tanınmalıdır” ifadelerine yer verildi.

‘KADIN İSTİHDAMI ARTTIRILMALI’

“Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli, tüm taşeron işçilere kadro verilmelidir” denilen raporda, ayrıca şu taleplerin karşılanması istenildi: “Kamu taşeron işçileri kamu işçisi olarak kadroya alınmalıdır. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) “insana yaraşır iş” yaklaşımı temelinde herkese güvenceli ve nitelikli işler sağlanmalıdır. Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı güvence altına alınmalı, sendikal barajlar kaldırılmalı, herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır. İşsizlik Sigortası Fonunun amaç dışı kullanımına son verilmelidir. Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli, ev içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli, yaygın ve ücretsiz bakım hizmetlerinin sağlaması ile kadının üzerinden alınmalıdır.”