AGIRÎ - Agirî Belediyesi'de birimlerde "eşit temsiliyet" adımları atıldı. Kadın istihdamına önem verdiklerini ifade eden Belediye Eşbaşkan Yardımcısı Benazir Aydemir Kaya, özel kalem ve basın biriminde eşit temsilin sağlandığını söyledi.
Halkların Eşitlik ve Demokrasi Partisi (DEM Parti) yönetimine geldiği Agirî Belediyesi, 31 Mart 2024'te beri kadın merkezli hizmet politikalarını gündemine almış durumda. Kadın temsiliyetinin ve kadın istihdamının sınırlı olduğu kentte kadın özgürlükçü paradigmayla kentte hizmet üretmek için politikalar geliştiren Agirî Belediyesi, personel alımlarında kadınlara verdiği öncelik, kadınlar için yeni açtığı dayanışma merkezleri, dinlenme alanları ve düzenli sürdürdüğü mahalle toplantılarıyla kadınlara yaşamın her alanında alan açma çalışmasını sürdürüyor.
İSDİHDAM ALANLARI AÇILIYOR
Yaptıkları çalışmaları değerlendiren Agirî Belediyesi Eşbaşkan Yardımcısı Benazir Aydemir Kaya, göreve başladıkları günden beri kadın bakış açışını belediyenin her yerinde görünür kılmaya çalıştıklarını ifade etti. Benazir Aydemir Kaya, "Biliyorsunuz ki biz zorlu bir seçimle belediyemizi kazandık. 6-7 bin asker, polis buraya oyu taşınmasına rağmen yine farkla Agirî Belediyesini kazandık. Göreve başladığımız zaman ilk yaptığımız işlerden biri Kadın Komisyonumuzu kurmak oldu. Ardından Kadın Politikaları Müdürlüğümüzü kurduk. Kadın Politikaları Müdürlüğünü kurduktan sonra, belediyede atıl durumda olan Belediye Hizmet Binasının yanında olan bir binayı kadın yaşam alanına dönüştürdük; Zin Kadın Dayanışma Merkezini açtık" dedi.
Zîn Kadın Dayanışma Merkezi bünyesinde müzik atölyeleri, resim–sanat atölyeleri, psikolojik danışmanlık gibi birçok alanda hizmet verdiklerini belirten Benazir Aydemir Kaya, "Bununla birlikte kadınlar gelince çocuklarının oyalanacağı çocuk oyun alanlarını kurduk ve spor odalarımızı inşa ettik. Kadının nefes alabileceği alanlar yarattık. Psikolog alımı, sosyal çalışmacı alımı gerçekleştirdik. Sanırım Kürdistan belediyelerinde bir ilke imza attık; Ağrı'da ilk kadın şoförü aldık. Ağrı'da bu bir ilkti ve muhafazakâr bir kesim ve herkes için inanılmaz farklı anlamlar oluşturdu. 'Kadın şoförlük yapar mı, siz nasıl yaptınız?' gibi sorular oldu. Ama sonrasında tebrikler, teşekkürler geldi bize. Kadın temizlik çalışanı da ilk kez biz aldık. Alımlarda kadına biraz daha öncülük vermeye çalıştık. Kadın mimar alımı yapıldı, kadın basın alımı yapıldı. Özel kalemde bir kadın bir erkek olacak şekilde bir çalışma düzeni kurduk" diye konuştu.
KADIN ALANLARI OLUŞTURULUYOR
Kadınlara yönelik bilinçlendirme eğitimlerini öncelediklerini vurgulayan Benazir Aydemir Kaya, "Eğitimlerimizde rahim ağzı kanseri ve meme kanserine yönelik seminerler verdik; toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili seminerler verdik ve birçok alanda atölyeler düzenledik. Sonrasında tabii toplumun ihtiyacı olan birçok dinlenme yerleri açtık. Örneğin köyden ve ilçelerden gelen kadınların çocuklarını emzirecekleri ve bakımlarını yapabilecekleri ya da köy arabası gelene kadar kalabilecekleri bir alanları yoktu. Kahvelerde soba köşelerinde çocuklarını emziriyorlardı; bazen de çocuklar ağlayarak aç gidiyorlardı. Bu durumların olmaması için Kadın Dinlenme Merkezlerini açtık. Bununla birlikte belediye bünyesinde çalışan bütün kadın arkadaşlarımız için 25 Kasım ile 8 Mart'ı tatil günü ilan ettik ve bunu da meclis kararıyla yaptık" ifadelerini kullandı.
Agirî Belediyesi olarak her geçen gün kadınlara biraz daha fazla yaşam alanı sağladıklarını kaydeden Benazir Aydemir Kaya, "Bu Kasım ayı için özel bir kadın parkı açtık. Daha önce moloz yığınlarının ve çöplerin olduğu bir alanı temizleyip kadınlar için yeni bir yaşam alanına çevirdik; kadınların rahatlıkla gelip oturabilecekleri, çaylarını–kahvelerini getirip içebilecekleri, çocuklarına oyun oynatabilecekleri bir alana çevirdik. Işıklandırmayı da kadınlara göre, her köşenin görünebileceği ve kendilerini güvende hissedebilecekleri bir park alanına çevirdik" diye belirtti.
'SORUNLARIN KAYNAĞINA İNECEĞİZ'
Görev süreleri boyunca hayata geçirecekleri birçok projelerinin olduğunu ifade eden Benazir Aydemir Kaya, "Bu çalışmalarımızdan sonra tabii biz durmayacağız. 3 buçuk yıllık bir süremiz daha var. Bu süre zarfında kadın emek pazarlarını kurmayı hedefliyoruz. Kadınlara istihdam yaratabilecek alanlar hedefliyoruz; merkezlerimizi çoğaltmayı, daha çok kadının sözünün, kadının renginin görüldüğü ve sözünün geçtiği alanlar oluşturacağız. Eğitimlerimizi sıklaştıracağız. Yazdan beri 'çat kapı' çalışmalarımız var; psikolog ve sosyal çalışmacı arkadaş ile birlikte 18 mahallemizde kadınlara yönelik bir anket oluşturduk. 6 mahallemiz şimdiden bitti. Asıl kadın sorununa inmemiz için bunları değerlendirip önümüzdeki yıla ve önümüzdeki sürece bize yol gösterecek bir çalışma düzeni oluşturacağız. Çalışmalarımız devam ediyor" şeklinde konuştu.
MA / Ömer Akın